Unsere Mitarbeiter über uns

Susanne, du machst bei uns eine Ausbildung zur Mechatronikerin. Wie bist du auf dieses Berufsbild gekommen?

Schon als kleines Mädchen habe ich viel Zeit mit meinem Opa in seiner Werkstatt verbracht. Er hat mir das Handwerken beigebracht und in mir den Spaß an technischen Dingen geweckt. 

Während meiner Realschulzeit haben mich auch besonders die naturwissenschaftlichen Fächer interessiert. In der Mechatronik geht es um das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT. Also genau mein Ding.

Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei Dir aus?

Ich lerne von erfahrenen Kollegen, die mir viel von ihrer Arbeit zeigen. Gut finde ich die Abwechslung in unserer Ausbildung zwischen den Einsätzen in den verschiedenen Arbeitsbereichen, der Lehrwerkstatt, Schule und der Begleitung durch die Ausbilder. So sieht jede Woche wieder anders aus.

Eine Ausbildung zur Mechatronikerin bieten andere Unternehmen auch. Warum wolltest du zum Bayernwerk?

Da ist einmal natürlich das Produkt: Ein funktionierendes Stromnetz ist für jeden zu jeder Zeit wichtig. Ich finde es toll daran beteiligt zu sein, dass das so ist.

Natürlich ist unsere Ausbildung ein wichtiges Kriterium: Wir Azubis werden super durch die Ausbildung begleitet. Von der Willkommenswoche über Trainings bis zur intensiven Prüfungsvorbereitung.

Bayernwerk ist für mich ein Unternehmen mit Zukunft: Die Energieversorgung bleibt ein Zukunftsthema; wir profitieren von sehr guten Rahmenbedingungen beispielsweise bei Gehalt, Urlaub und natürlich unsere Übernahmechancen nach der Ausbildung. 

Besonders gut finde ich die Regionalität:  Ich bin froh, dass das Bayernwerk ein Wohnheim für Azubis anbietet. Ich selber wohne in der Nähe von München. Durch den Wohnheimplatz erspare ich mir jeden Tag eine halbe Stunde Anfahrt und kann mich mit anderen Azubis treffen und gemeinsam Spaß haben.

Ich persönlich fühle mich beim Bayernwerk sehr wohl, besonders wegen des freundlichen Miteinanders und des kollegialen Umgangs untereinander.

• führt als Teamleiter im Bereich Controlling und Reporting mehrere Mitarbeiter.
• verantwortet vor allem die Planung und Berichterstattung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Investitionen.
• präsentiert seine Arbeitsergebnisse direkt beim Vorstand und liefert damit wertvolle Entscheidungshilfen zur Unternehmensentwicklung.
• kann sich dank flexiblem und mobilem Arbeiten auch in den Alltag seiner Tochter einbringen.
  

Martin, was magst du besonders an deiner Arbeit?

Mich motiviert es, wenn ich Verantwortung  übernehmen kann. Das kann ich, da bei uns die Kompetenzen des Einzelnen im Vordergrund stehen. Bereits als Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung habe ich nicht nur an meinen Chef berichtet. Ich habe meine Arbeit auch direkt beim Vorstand des Bayernwerks und im E.ON Konzern vertreten. Das zeugt von Vertrauen und Wertschätzung.

Zudem ist unser Bereich am Puls der Zeit. Wir entwickeln unsere Arbeitsweise weiter, nutzen digitale Technologien und bedienen uns agiler Vorgehensweisen. Erst kürzlich habe ich eine Ausbildung zum Product Owner nach Scrum gemacht.

Außerdem bist du auch Führungskraft geworden. Wie verlief deine Karriere bisher?

Nach meinem Studium habe ich zuerst Berufserfahrung in anderen Unternehmen gesammelt. Vor 10 Jahren bin ich dann beim Bayernwerk eingestiegen. Mein Ziel war es schon immer, Führungskraft zu werden. Durch herausfordernde Aufgaben, passende Trainings und gewinnbringende Feedbackgespräche mit meinem Chef wurde ich entsprechend gefördert. Ein Highlight war dann das 2jährige Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte. Dabei habe ich viel über meine Stärken und Entwicklungsfelder gelernt und mich unternehmensweit vernetzt. Jetzt habe ich meine erste Führungsaufgabe als Teamleiter übernommen. Das macht mich stolz.

Du bist seit 10 Jahren beim Bayernwerk. Was verbindet dich mit dem Unternehmen?

Die Tatsache, dass unser Stromnetz ganz Bayern mit Energie versorgt, fasziniert mich. Dahinter steckt viel Know how und eine Technologie, die sich rasant verändert. Ich bin einfach gerne Teil dieser zukunftsweisenden Entwicklungen.

Und das Beste dabei ist, dass mir das Bayernwerk als moderner Arbeitgeber nicht nur eine spannende Stelle in einem dynamischen Umfeld bietet. Da ich flexibel und mobil arbeiten kann, habe ich Freiräume, um auch während der Woche am Leben meiner Tochter teilzuhaben.

• ist stellvertretender Teamleiter der Servicegruppe Sekundärtechnik in der Oberpfalz.
• scheut sich nicht davor, seine langjährige Erfahrung mit dem neuen, technologischen Wissen junger Kolleginnen und Kollegen zusammen zu bringen. 
• wünscht sich viele neue, motivierte und engagierte Kollegeninnen und Kollegen für die Zukunft des Bayernwerks.

Bernhard, woran arbeitest du mit deinen Kollegeninnen und Kollegen der Servicegruppe Sekundärtechnik?

Wir betreuen die technischen Komponenten die zum Schutz unserer Leitungen und Trafos (Stichwort: Primärtechnik) benötigt werden. Die Schutzgeräte sichern beispielsweise im Fall eines auf die Leitung gestürzten Baumes die Leitung und schalten diese automatisch ab. Wir bauen diese auf und sorgen für eine regelmäßige Wartung. Das schützt die Menschen im Umfeld und ermöglicht uns eine schnelle Lokalisierung und Schadensbehebung. Dadurch tragen wir zu einer zuverlässigen Stromversorgung bei.

Außerdem betreuen wir die Steuerungstechnik in Umspannwerken, Schaltstationen und Kundenstationen, welche es unserer Netzleitstelle ermöglichen diese von der Ferne aus zu bedienen.

Das Stromnetz ist komplex und reagiert empfindlich auf Spannungsschwankungen. Nun sind die erneuerbaren Energien ganz klar die Zukunft. Doch die Mengen an Wind- und Sonnenenergie werden wetterabhängig produziert und sind somit nur bedingt kalkulierbar. Wie geht ihr mit diesen Herausforderungen um?

Es braucht viel Know how, damit der Netzbetrieb störungsfrei läuft. Und ich denke, dass wir in dem was wir tun, wirklich gut sind. Unser Netz ist so stabil, dass stunden- oder gar tagelange Stromausfälle wie in manch anderen Ländern nahezu undenkbar sind. Wir arbeiten unermüdlich daran, dass das auch in Zukunft so bleibt. So haben "alte Hasen" wie ich zum Beispiel keine Berührungsängste vor jungen Kolleginnen und Kollegen und ihrem neuesten, technologischen Wissen. Genau die Kombination aus langjähriger Erfahrung und neuen Technologien führt zur Entwicklung intelligenter Systemlösungen und innovativer Dienstleistungen. So gestalten wir die Energiezukunft.

Du bezeichnest dich als "alten Hasen". Wann bist du zum Bayernwerk gekommen?

Ich habe 1991 im Kraftwerk Schwandorf in der Abteilung Kraftwerksleittechnik angefangen. Mit Hilfe des Bayernwerks habe ich meinen Meister in Elektrotechnik gemacht. Jetzt bin ich stellvertretender Teamleiter der Servicegruppe Sekundärtechnik in der Oberpfalz.

Was braucht das Bayernwerk aus deiner Sicht für die Zukunft?

Wir brauchen viele neue, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Bereich der Umspannwerk- und Netztechnik stellt uns der Fachkräftemangel schon seit Jahren auf die Probe. Dabei ist das Bayernwerk ein stabiles Unternehmen und hat als führender Netzbetreiber einiges zu bieten. Wir sind für junge Leute, die eine Ausbildung suchen ebenso attraktiv wie für Berufserfahrene, die sich neue Herausforderungen wünschen. Das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.

• ist ein Entdecker, der gerne Neuland betritt und sich den entsprechenden Herausforderungen stellt.
• arbeitet an Lösungen zur effizienten und nachhaltigen Quartiersversorgung mit Wärme, Kälte und Strom.

Raphael, die Bayernwerk Natur GmbH ist ein Unternehmen der Bayernwerk Gruppe. Alles dreht sich um effiziente und umweltschonende Wärmeversorgung. Was sind deine Aufgaben?

Ich arbeite im Vertrieb und bin zuständig für Quartierslösungen und Fernwärme. Meine Aufgaben reichen von der Projektakquise und -konzeptionierung über die Wirtschaftlichkeitsberechnung bis hin zur Kundengewinnung und -betreuung.

Was ist das Spannende an deinem Aufgabenbereich?

Jeder weiß, dass die Rohstoffvorräte immer knapper werden. Ein Umdenken ist notwendig und findet im Bayernwerk auch definitiv statt. Die bisherigen Modelle und Methoden werden mit neuen Ideen und Konzepten auf die Anforderungen der zukünftigen Energiewirtschaft angepasst und gemeinsam weiterentwickelt.

Ich selbst bin daran im Rahmen des konstanten Ausbaus der Fernwärmenetze beteiligt. Zudem erweitere ich unser Angebot stetig durch die Entwicklung von Lösungen zur effizienten und nachhaltigen Quartiersversorgung mit Wärme, Kälte, Strom und Mobilität.

Was verbindet dich mit dem Unternehmen?

Ich schätze es sehr, dass ich an wirklich interessanten, zukunftsweisenden Themen arbeiten kann. Klar, dass man da Neuland betritt und überlegen muss, wie man vorgeht. Genau diese Herausforderungen mag ich. Die Handlungsspielräume, die ich dazu brauche, bekomme ich auch. Somit ist meine Arbeit abwechslungsreich und ich entwickle mich automatisch weiter.