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Leistungen anerkennen

Die gute Leistung unserer Mitarbeiter ist maßgeblich für unseren unternehmerischen Erfolg. Um ambitionierte und leistungsstarke Menschen für einen Job beim Bayernwerk zu begeistern und langfristig an uns zu binden, bieten wir ein interessantes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Leistungsorientierte Vergütung

Wesentliche Elemente dabei sind eine faire Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen. Der Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird nach Tarif vergütet. Besondere Erfolge honorieren wir bei vielen über zusätzliche leistungsbezogene Komponenten.

Attraktive Altersvorsorgemodelle

Zur Gesamtvergütung gehört auch eine betriebliche Altersvorsorge. Beim Bayernwerk ist diese fester Bestandteil der Gesamtvergütung und kann durch eigene Beiträge aufgestockt werden.

Mitarbeiteraktienprogramm

Das Mitarbeiteraktienprogramm des E.ON Konzerns bietet Mitarbeitern weitere finanzielle Vorteile. Die Mitarbeiteraktien können zu vergünstigten Konditionen erworben werden und geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg direkt teilzuhaben.